De acordo com a Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, estão aptas 10.226 pessoas para serem avaliadas
O Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Campinas (STMC) informa que a Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas publicou, na semana passada, no Diário Oficial do Município (DOM), os prazos para a Avaliação de Desempenho referente ao período de 1º de julho de 2023 a 30 de junho de 2024..jpg)
A avaliação terá início no dia 10 de setembro e vai até 10 de outubro. De acordo com a Prefeitura de Campinas, 10.226 pessoas estão aptas para serem avaliadas - servidores estáveis, quem ocupa Função Pública ou Função Atividade, professores substitutos reintegrados judicialmente e estáveis por decisão judicial e servidores cedidos para o Camprev, Hospital Mário Gatti, Junta de Serviço Militar e Cartório Eleitoral de Campinas.
Segundo a Secretaria de Gestão, um dos critérios estabelecidos na legislação para que o trabalhador seja avaliado é o servidor não ter afastamentos que sejam superiores a 180 dias no período analisado. Outra regra é ter adquirido a estabilidade antes de 1º de janeiro do ano da avaliação. O resultado da Avaliação de Desempenho impacta na progressão de carreira.
Os trabalhadores que discordarem da pontuação devem entrar com recurso dentro do prazo que vai de 11 a 21 de outubro.
