Durante a palestra, os servidores terão a oportunidade de refletir sobre esses temas, discutir o impacto das cotas e entender melhor o papel das bancas de heteroidentificação, fundamentais para garantir a equidade nos processos seletivos.
A palestra faz parte do Programa de Desenvolvimento de Lideranças Negras na Gestão, instituído em 2023, e será conduzida por uma das cofundadoras e diretora do Instituto Luiz Gama, reconhecida ativista em Direitos Humanos. A mesa será coordenada por Eliane Jocelaine Pereira, secretária de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas.
O STMC apoia integralmente a iniciativa, reconhecendo a importância do debate sobre cotas raciais e discriminação no serviço público. Para o sindicato, discutir o racismo, colorismo e a atuação das bancas de heteroidentificação é essencial para promover a equidade e justiça nos processos seletivos. Desde a implementação do programa de cotas para Pessoas Pretas ou Pardas em 2019, Campinas tem registrado avanços, mas ainda há muito a ser discutido e aperfeiçoado, especialmente no que se refere à ascensão dos servidores negros a cargos de liderança.
Durante a palestra, os servidores terão a oportunidade de refletir sobre esses temas, discutir o impacto das cotas e entender melhor o papel das bancas de heteroidentificação, fundamentais para garantir a equidade nos processos seletivos.
Serviço:
Palestra: “Racismo, Colorismo e Cotas Raciais em Concursos Públicos”
Data: 26/08 (segunda-feira)
Horário: 14h às 17h
Local: Auditório do Ceprocamp
Endereço: Avenida 20 de Novembro, 145, Centro (ao lado da Estação Cultura)
Inscrições: https://bit.ly/46TPCkq