STMC espera que propostas, aprovadas pelos servidores, aposentados e pensionistas em Assembleia Geral, tenham tramitação rápida no Legislativo
O Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Campinas (STMC) informa que a Prefeitura de Campinas protocolou na Cãmara de Campinas, na última quarta-feira (12), projetos de leis complementares com as propostas do acordo da CAMPANHA SALARIAL 2024 “VAMOS À LUTA PELA EVOLUÇÃO DA NOSSA CARREIRA!”, que foi aprovado pela maioria dos servidores, aposentados e pensionistas em Assembleia Geral realizada no dia 7 de junho, na Sede do Sindicato.
O PLC 48/2024 trata do aumento de 12,89% do vale-alimentação dos ativos que passará de R$ 1.570,00 para R$ 1.772,37, e do auxílio-nutricional dos aposentados, aposentadas e pensionistas - que recebem até três pisos salariais da Prefeitura de Campinas – que subirá de R$ 260,00 para R$ 300,00. O reajuste salarial será de 3,69%. Os reajustes serão pagos retroativo ao mês de maio, que é a data-base da nossa categoria.
O PL 49/2024 institui o pagamento do Bônus da Educação de um salário-referência, seguindo as regras do ano passado para ter direito ao benefício. O bônus será pago no dia 30 de novembro. O governo informou durante a mesa de negociação da Pauta Econômica que os recursos não sairão do Fundeb, e, sim, do caixa da SME.
O PL 47/2024 corrige um erro criado pela Lei nº 12.985/2007 (revisão do PCCV) que acabou reduzindo o valor pago para 75 técnicos de radiologia e seis auxiliares de câmara escura. O projeto vai mudar o enquadramento desses trabalhadores garantindo os direitos deles. É importante que os companheiros e companheiras acompanhem o projeto e lutem junto conosco para garantir que ele seja aprovado, conforme o acordo da nossa campanha salarial.
O STMC e a CPN vão acompanhar de perto a tramitação dos projetos no Legislativo.
