Reunião teve como foco informar acerca das ações que estão sendo realizadas para combater essa prática nociva
No encontro, os nossos diretores informaram sobre as ações que estão sendo adotadas, a partir de audiência realizada no Poder Judiciário em setembro do ano passado, para combater essa prática nociva no ambiente laboral.
O combate ao assédio moral é uma das lutas do STMC. Na audiência do ano passado na Justiça, foi definido que o governo municipal criaria um grupo de estudos para implementação de políticas afirmativas e se comprometeu a formar o Comitê Permanente para avaliação e acompanhamento, bem como implementar políticas de proteção do servidor contra o assédio.
Outra medida que está em curso é a elaboração de um plano para a criação de um canal para que o servidor possa relatar atitude de intolerância, perseguição, assédio moral e qualquer ato nocivo ao trabalhador/a no ambiente de trabalho.