Dirigimo-nos a todos(as) para informar o resultado da CAMPANHA SALARIAL 2022 na qual conseguimos arrancar mais de R$ 350 milhões do governo
Caríssimos servidores (as),
Dirigimo-nos a todos(as) para informar o resultado da CAMPANHA SALARIAL 2022 na qual conseguimos arrancar mais de R$ 350 milhões do governo.
Entretanto, antes de abordarmos o resultado, precisamos esclarecer sobre o tumulto generalizado e agressão – física e verbal – promovidos por políticos e grupos partidários durante a ASSEMBLEIA GERAL, que acontecia no Paço Municipal, no final da tarde da quarta-feira (15).
Lamentavelmente, durante a nossa Assembleia Geral, foi praticamente impossível conversar com os VERDADEIROS SERVIDORES (AS) que foram ao Paço Municipal. Até a leitura para os trabalhadores (as) da pauta e das propostas foi dificultada por atos agressivos de militantes ligados aos vereadores Paulo Bufalo, Guida Calixto e Mariana Conti, e grupos políticos que tentam há anos tomar o nosso Sindicato.
Sem condições de prosseguir de forma civilizada com a Assembleia Geral, a Direção do STMC fez todos os trâmites legais para garantir a legitimidade do processo da Campanha Salarial. Porém, de forma covarde e violenta, ao final da assembleia, diretores do Sindicato foram atacados e ficaram em cárcere privado dentro do caminhão de som durante mais de DUAS HORAS.
O Paço Municipal se transformou em praça de guerra incitada pelos militantes agressivos ligados aos vereadores e grupos partidários. O carro de som dos nossos companheiros do Sindicato dos Químicos foi depredado. O motorista do veículo, que apenas realizava o trabalho dele, foi arrancado de dentro do caminhão violentamente pela janela. É assim que se trata um TRABALHADOR?
Estranho é que os responsáveis que promoveram o tumulto fugiram do Paço quando a situação ficou sem controle. Jogaram os trabalhadores (as) contra o Sindicato, mas não ficaram lá para responder pelas consequências da violência que tomou conta do lugar.
As lamentáveis cenas na Assembleia Geral foram um desrespeito contra a categoria. Os atos violentos reforçam que a OPOSIÇÃO SINDICAL não se preocupa com o funcionalismo público e, sim, em buscar ganhos políticos. Lembramos aos nobres vereadores que estiveram no Paço Municipal que lugar de parlamentar é na CÂMARA MUNICIPAL e não usando a luta dos trabalhadores (as) como palanque político.
O sindicato vai tomar todas as medidas cabíveis.
Após os devidos esclarecimentos, informamos o resultado da CAMPANHA SALARIAL 2022. Ainda que nem todas as reivindicações tenham sido alcançadas como a categoria desejava, fizemos o possível para conseguir avanços e valorização do funcionalismo municipal de Campinas:
-Índice de 15% de reajuste salarial, que foi dividido em 12,13 % retroativo a maio e mais 2,87% em janeiro;
-Vale-alimentação era de R$ 1.041,52 e passará para R$ 1.350,00;
-Auxílio-nutricional era de R$ 174,45 e passará para R$ 221,23 reais;
-Plano de medicamentos cujos beneficiados serão 15.301 servidores(as) da ativa e aposentados, que ganham até R$ 4.842,00. Sem gastar nada com a compra de remédios, o servidor (a) vai até o médico, pega a receita e vai buscar o medicamento na rede credenciada sem ter que pagar nenhum real do próprio bolso;
-Antecipação da primeira parcela do 13º salário para o mês de julho;
-Plano funeral passará de R$ 3 mil para R$ 4 mil;
SAÚDE
-Atualização do prêmio produtividade da Saúde, que há 10 anos não era reajustado, e que ainda será corrigido nas próximas campanhas salariais. Veja como ficará:
MÉDICOS
Valores atuais - mínimo de R$ 1.000,00 e máximo de R$ 3.900,00
Após a negociação - mínimo de R$ 1.030,52 e máximo de R$ 4.017,00
DENTISTAS
Valores atuais – mínimo de R$ 117,60 e máximo de R$ 325,62
Após a negociação – mínimo de R$ 325,62 e máximo de R$ 762,28
UNIVERSITÁRIOS
Valores atuais - mínimo R$ 122,50 e máximo de R$ 538,21
Após a negociação - mínimo de R$ 325,62 e máximo de R$ 651,25
TÉCNICOS
Valores atuais - mínimo de R$ 84,93 e máximo de R$ 322,12
Após a negociação - mínimo de R$ 197,31 e máximo de R$ 394,61
AUXILIARES
Valores atuais - mínimo de R$ 50,00 e máximo de R$ 244,33
Após a negociação - mínimo de R$ 148,13 e máximo de R$ 296,25
ADMINISTRATIVOS
Valores atuais - mínimo de R$ 14,03 e máximo de R$ 142,79
Após a negociação - mínimo de R$ 100,00 e máximo de R$ 172,78
AGENTE DE APOIO OPERACIONAL
Valores atuais - mínimo de R$ 14,03 e máximo de R$ 127,83
Após a negociação - mínimo R$ 100,00 e máximo R$ 154,68
CONDUTORES
Valores atuais – mínimo de R$ 44,59 e máximo de R$ 178,13
Após a negociação - mínimo de R$ 100,00 e máximo de R$ 215,84
Somados os reajustes do prêmio de produtividade (ganho médio de 8%), mais a aplicação da Lei Federal nº 191 (que também vale para a Guarda Municipal) que é de 2% e o aumento salarial de 15% (divididos em 12,13% a partir de maio e mais 2,87% em janeiro), a Saúde sai da campanha com 25% de reajuste. Isso nos dá a certeza de que fizemos o melhor pelos trabalhadores (as) da Saúde.
EDUCAÇÃO
-Para a Educação, avançamos e conseguimos a garantia de que haverá o bônus do FUNDEB, como aconteceu em 2019. Os trabalhadores (as) da Educação vão receber os 15% de reajuste salarial (divididos em 12,13% a partir de maio e mais 2,87% em janeiro) e ainda terão um 14º, 15º e 16º salários.
EXEMPLOS DA CONQUISTA PARA A EDUCAÇÃO
O salário inicial do Professor da Educação hoje é de R$ 4.748,22 e terá mais o valor do bônus na ordem de R$ 14.244,66 que será recebido até janeiro.
O Professor com 25 anos e doutorado tem salário hoje de R$ 9.128,50 e terá o valor do bônus na ordem de R$ 27.385,50 que será recebido até janeiro.
O Especialista tem hoje salário de R$ 10.408,39 e terá o valor do bônus na ordem de R$ 31.216,17 que será recebido até janeiro.
Mais uma vez, acreditamos que fizemos o nosso melhor na negociação em relação à Educação. Os cálculos acima são apenas alguns exemplos de como houve avanço para garantir a valorização dos trabalhadores (as). O governo usaria os recursos para outros fins, mas na mesa de negociação nós bancamos que o dinheiro fosse pago aos profissionais. O próximo passo será a discussão do STMC com o governo sobre a forma como os valores serão pagos.
ACS
-Os ACSs passarão a receber o novo piso nacional assim que o governo federal fizer o repasse ao município. Hoje, os ACSs recebem R$ 1.614,00 e passarão a ganhar - após o repasse do governo federal - R$ 2.424,00. Além disso, estamos indicando dois servidores para participarem da discussão do PCCV (Plano de Cargos e Vencimentos).
Dessa forma, acreditamos que na negociação fomos ao máximo que era possível neste momento. A luta dos trabalhadores (as) e do Sindicato conseguiu arrancar do governo municipal mais de R$ 350 milhões.
Informamos que, para evitar novos tumultos e a violência desmedida que enfrentamos no último dia 15 de junho, a partir de agora, suspendemos todas as assembleias no Paço Municipal. Nossos próximos encontros oficiais serão realizados na Sede do Sindicato e com a participação dos associados que contribuem com a instituição e com a luta dos servidores (as).
Para mais esclarecimentos, o STMC e toda a sua diretoria se colocam à disposição dos servidores (as) que acreditam, de verdade, na nossa luta.
A Direção do STMC
