Primeira mesa de negociações realizada ontem teve acordo em pautas econômicas e Sindicato reforçou pedido de aumento de 25,68% nos salários
A Campanha Salarial 2022 “Quem cuida da população tem que ter valorização” terá a segunda mesa de negociações no dia 31 de maio. A primeira rodada, que aconteceu nesta segunda-feira (23), foi marcada por acordos em pautas econômicas e pelos representantes do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Campinas (STMC) deixando claro que o funcionalismo quer 25,68% de aumento para os salários e o vale-alimentação.
O governo não apresentou uma contraproposta para o reajuste dos vencimentos dos servidores/as. A direção do Sindicato pode decretar estado de greve, caso as negociações não avancem para um acordo que garanta a valorização dos trabalhadores/as.
ACORDOS nas negociações na PAUTA ECONÔMICA:
- Pagamento da primeira parcela do 13º salário em 30 de julho;
- Aumento do auxílio-funeral de R$ 3 mil para R$ 4 mil;
- Cumprimento da Lei Federal nº 191/2022, que permite a contagem de tempo para pagamento de benefícios que tinha sido congelada durante quase dois anos pela Lei Federal nº 173/2020. As regras da legislação valem apenas para SEGURANÇA e os QUADROS DA SAÚDE, que receberão neste mês os benefícios e em junho o valor retroativo a janeiro. STMC vai entrar com uma ação direta de inconstitucionalidade contra a lei federal para que a contagem do tempo seja um direito de todos os servidores/as.
PENDÊNCIAS da PAUTA ECONÔMICA:
- 25,68% de aumento dos salários. Sindicato reforçou que é preciso promover a reposição da inflação e um reajuste real dos vencimentos dos trabalhadores/as, mas o governo não apresentou uma contraproposta concreta;
- 25,68% de aumento do vale-alimentação. Governo diz que já aplicou 20% de aumento em fevereiro e que agora poderia complementar para chegar nos 25,68%. Sindicato luta para garantir uma elevação do vale que garanta um valor justo e que reponha as perdas com a inflação;
- ALTERAÇÃO DO ART. 14 DA LEI COMPLEMENTAR Nº 72/2014 do valor auxílio-nutricional tendo como referência o Código 01 (Salário-base) correspondente a CINCO (5) VEZES o piso dos servidores municipais será discutido na próxima mesa.
CRIAÇÃO DE FERRAMENTAS para operacionalizar as demandas da PAUTA ECONÔMICA:
- Para cartão benefícios, serão estudadas saídas que indiquem crédito mais em conta para os servidores/as que necessitem de recursos. Mas o STMC reforçou que o objetivo não é promover o endividamento dos trabalhadores/as;
- Pagamento de precatórios trabalhistas será criado canal de informações para que servidores/as com direito ao dinheiro tenham uma perspectiva de quando o valor será pago e também como negociar para receber mais rápido;
- Plano de Medicamentos será avaliado pelo governo e também o Sindicato sobre como operacionalizar um sistema que permita oferecer esse benefício aos servidores/as.
SEM ACORDO para atender a demanda da PAUTA ECONÔMICA:
- Estender a todos os aposentados/as o auxílio-nutricional com o mesmo valor do vale-alimentação. O governo diz que não há como atender essa demanda. Mas o sindicato continuará insistindo para que todos os ex-trabalhadores/as sejam beneficiados.
AVANÇOS em PAUTAS ESPECÍFICAS da EDUCAÇÃO e da SAÚDE
- Pagamento do piso dos ACS e Agentes de Combate às Endemias que foi estabelecido em R$ 2.424,00 assim que governo federal fizer o repasse do dinheiro;
- Pagamento de bônus do Fundeb neste ano;
- Pagamento reajustado do prêmio de produtividade, onde o governo garantiu que irá privilegiar mais a base cujos salários são menores.
O coordenador-geral do STMC, Tadeu Cohen Paranatinga, afirma que toda a negociação está acontecendo de forma transparente e que a entidade vai lutar pela valorização dos servidores. “Essa foi a primeira mesa e saímos já com acordos na pauta. É verdade que não houve acordo sobre o reajuste dos salários porque o governo quer estudar mais para fazer a contraproposta. O Sindicato colocou na mesa um reajuste de 25,68% e é o que vamos lutar. Para uma primeira mesa, acredito que há perspectivas de avançarmos para conseguir atender várias demandas da categoria”, diz.
Assembleia
Mais de 500 servidores compareceram na assembleia realizada no Paço Municipal. De forma transparente e democrática, a direção do STMC tentou informar aos servidores/as que estavam na frente da Prefeitura sobre o resultado da primeira mesa de negociação. Entretanto, a parcela da oposição que foi ao Paço não estava interessada na luta. O objetivo foi provocar, gerar conflito e brigas sem nenhum compromisso com o restante do funcionalismo público.
Lamentamos que, mais uma vez, a luta dos servidores/as tenha sido usada para promoção de políticos que foram ao local fazer discursos vazios e também que a oposição não tenha aceitado até hoje que PERDEU A ELEIÇÃO DE 2021. O comando atual do Sindicato foi eleito pela maioria e representa os servidores/as.
A Direção do STMC agradece aos trabalhadores/as que foram ao Paço para debater sobre a nossa campanha e garante aos servidores/as que querem, de verdade, lutar pela categoria que vai manter o diálogo com todos e vai batalhar para que a Campanha Salarial 2022 seja VITORIOSA.
AGENDA DIA 31 DE MAIO (SEGUNDA MESA DE NEGOCIAÇÃO):
15h30 - MESA DE NEGOCIAÇÃO
17h30 - ASSEMBLEIA GERAL NO PAÇO MUNICIPAL
