A evolução dos servidores na carreira faz parte de um processo iniciado em 2007
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O STMC requer o pagamento imediato do processo da Evolução Funcional dos trabalhadores da Prefeitura de Campinas, referente a 2015, e entrou em contato com a Secretaria de RH para verificar como e quando será feito o pagamento dos beneficiados.
Hoje foi publicada, na parte de Suplementos do Diário Oficial (veja aqui), a divulgação das notas da avaliação de desempenho seria publicada hoje. A partir disso, serão publicadas novas listagens, com a nota final dos servidores, a nota média dos grupos, os servidores que têm nota superior a média e a classificação final. No dia 29/01, será publicada a lista com os servidores contemplados nas progressões.
A evolução dos servidores na carreira faz parte de um processo iniciado em 2007, com a implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos e já estava prevista nas leis que regem a carreira do servidor.
A progressão pode ser vertical ou horizontal. Em anos anteriores, para a Progressão Horizontal, foram utilizados os resultados da Avaliação de Desempenho. Já para a Progressão Vertical, além da nota da Avaliação de Desempenho, foram utilizados os títulos apresentados pelos servidores.
Entre os critérios que foram considerados durante a Avaliação de Desempenho estão: Assiduidade, Desempenho no Cargo, Competências Comportamentais e Curso de Capacitação e Aprimoramento.
O Sindicato aguarda posicionamento oficial da Administração.
Fonte: STMC
