25/11/2015
Plenária da Saúde discute casos de assédio moral e condições de trabalho
Neste ano, Diretoria Sindical recebeu uma série de denúncias e atuou nos casos em busca de solução!
Os diretores do STMC explanaram sobre os diversos casos de assédio moral que têm recebido neste ano, quando houve um levante de denúncias recebidas pelo Sindicato. A diretora sindical Roseli Araújo disse que os trabalhadores da Saúde não devem passar por esses os problemas.
O Sindicato está junto com os trabalhadores para defendê-los. Além dos casos de assédio moral – a maioria resolvidos pelo STMC -, também houve muitas denúncias de condições de trabalho.
Unidades de saúde precárias, com problemas de infraestrutura e que causam riscos aos trabalhadores. Um exemplo disso é o CS Florence, que foi interditado após denúncia do STMC, em julho deste ano.
Sobre a Campanha Salarial, o STMC alertou os trabalhadores para começarem a fazer as discussões em suas unidades de trabalho. No próximo ano, a Campanha Salarial deve ser forte, com os trabalhadores buscando seus direitos. Como é ano eleitoral, devemos ficar atentos!
A Diretoria Sindical também comentou sobre o vale alimentação e as últimas notícias sobre o caso. Nessa semana, o Sindicato informou em nota aos servidores que a Prefeitura ainda não concluiu a análise da Empresa Verocheque, segunda colocada na licitação. Portanto, o auxílio alimentação no próximo mês novamente deve ser feito em pecúnia.
Fiquem atentos aos nossos canais de comunicação e a nossa agenda de plenárias.
Juntos somos mais fortes!
Fonte: STMC
