Falta de RH, assédio moral de funcionária a outros trabalhadores e problemas de estrutura foram motivo
O STMC paralisou hoje de manhã, junto com os trabalhadores do almoxarifado do Jardim Eulina, o serviço na unidade, após relatos e denúncias de falta de RH, assédio moral de funcionária a outros trabalhadores e problemas de estrutura. Após pressão do Sindicato, a Secretaria de Saúde - por meio do diretor administrativo da unidade, Marcos Ferreira - informou que tomará providências sobre o caso.
A primeira é afastar da unidade a funcionária e médica Denise Cury, que segundo os outros trabalhadores praticava assédio moral, causava tumulto e agredia verbalmente os colegas. Ela era responsável pela parte do arquivo do almoxarifado, mas os relatos dizem que ela se envolvia no trabalho dos demais funcionários, dando ordens e constrangendo os servidores públicos. O Sindicato enviou pedido a Secretaria de Recursos Humanos (RH) para abrir processo administrativo de averiguação das denúncias. O STMC prepara ainda pedido de processo para que ela responda por assédio moral contra trabalhadores.
A questão da falta de RH e problemas estrutura também foram debatidas, e a Secretaria de Saúde informou que serão realocados 20 funcionários para a unidade, por meio de concurso público. Os apontamentos estruturais também serão revistos. A partir desse mês, os funcionários se reunirão uma vez por mês com a administração regional da Saúde para levar os pontos que precisam ser melhorados.
O STMC está ao lado do trabalhador e convoca todos a luta!
Juntos somos mais fortes!
Fonte: STMC
