Os trabalhadores decretaram ontem, 22/05, em Assembleia Geral realizada no Paço Municipal, GREVE na Prefeitura Municipal de Campinas. Após 3ª rodada de negociações com o governo, os servidores públicos REJEITARAM a contraproposta que mantinha 6,68% de reajuste salarial, com base no ICV/DIEESE (Índice do Custo de Vida do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), e 10% no reajuste do vale-alimentação.
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Anteriormente, a porcentagem era igual para ambos. A categoria reivindica o reajuste salarial de 16,79%, e vale-alimentação de R$ 678,00 (independente da jornada e extensivo aos aposentados e pensionistas – vale nutricional). Foram discutidos ainda revisão do convênio Bancred, a partir de novembro, e o vale-nutricional aos aposentados, que seria dado como “abono” de R$ 75. Já o auxílio funeral foi proposto uma restituição de até R$ 3 mil para os servidores – não extensivo a familiares.
Já em outras pautas econômicas não houve avanço, como rever o valor do vale-alimentação reduzido dos trabalhadores que tem carga horária semanal igual ou menor que 30 horas, além do seguro de vida. A prefeitura informou que a contraproposta se baseia no fato de estar convocando vários concursos públicos, das dívidas existentes na prefeitura e que o impacto do reajuste pedido pelos servidores pode ultrapassar o índice permitido por lei, segundo a lei de responsabilidade fiscal.
Há ainda as pautas gerais: fim do assédio moral, concurso público amplo geral e irrestrito, atualização do adicional de insalubridade, cumprimento do TAC sobre condições de trabalho, regulamentação da aposentadoria especial, humanização dos atendimentos no Serviço Médico da PMC, revisão geral dos PCCVs, revogação de legislação que retira direitos dos trabalhadores, atendimento humanizado no CAMPREV, etc e; especificas: condições de trabalho na Saúde, Educação, Infraestrutura, Assistência, GM, Administrações Meios, Cultura, Esporte e Lazer e Aposentados.
Com isso, quando apresentado aos servidores decretaram GREVE. O edital de greve será publicado e a partir daí o funcionalismo público precisa cumprir o prazo de 72 horas antes de dar início ao movimento grevista. Você, servidor público municipal, deve apoiar esse importante movimento para a categoria.
VENHA PARA A GREVE! A presença de cada um faz a diferença, para mostrarmos força e unidade!
Fonte: STMC
