A Terceira Folga do Guarda Municipal de Campinas
Em todos os setores da Administração Municipal os funcionários públicos que trabalham em jornada de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso tem direito de 3 a 4 folga no mês, dependendo se o mês possui 30 ou 31 dias de duração.
Contudo, a única categoria que não usufruía este benefício eram os Guardas Municipais, os quais quando folgavam conseguiam no máximo duas folgas, dependentes ainda de várias circunstâncias favoráveis definidas em ordens de serviço exaradas pela Secretaria.
Nesse sentido, na defesa do direito constitucional da isonomia de tratamento no Funcionalismo Público, desde 2007 o Sindicato dos Servidores Municipais mantém amplo combate a esta pratica adotada unicamente por esta Secretaria.
Foram manifestos, paralisações, greves, reuniões infindáveis, ações na justiça até que enfim a Administração Municipal cedeu as pressões e prometeu a implantação do regime de 3 a 4 folgas no mês aos Guardas a partir de 1° de janeiro de 2012.
Tal medida se faz não só justa, mas também legal, uma vez que na situação antiga mantinha os Guardas em situação desigual em relação aos demais funcionários, causando alto estresse nos profissionais, tendo a entidade registrado desde inúmeros afastamentos por motivos psiquiátricos e, inclusive, um suicídio.
Isso tudo sem nos esquecer da ameaça do recolhimento do porte e da arma dos Guardas. Fato este que trouxe preocupação aos profissionais da Guarda Municipal.
Por fim, caso a medida seja de fato efetivada, esta é mais uma vitoria da categoria por intermédio de seus profissionais, representantes, bem como a entidade Sindical que desde 2007 em muito evoluiu nas tratativas junto a Secretaria dos Guardas Municipais.
