VITÓRIA DA CATEGORIA
Desde
o início das eleições sindicais, o Sindicato está trabalhando para garantir ao
servidor o direito do voto, reafirmando as regras do Estatuto Social. Tentaram
impedir o voto dos trabalhadores, mas o Sindicato não permitiu. Como todos
sabem, às vésperas das eleições sindicais, marcadas para os dias 8, 9 e 10 de
junho, a CHAPA Contudo,
o Sindicato recorreu na Justiça e conseguiu a realização de uma Audiência
Conciliatória, onde todas as chapas concorrentes tiveram que comparecer e
assumir o compromisso de respeitar nosso Estatuto Sindical. Algumas poucas
questões que, mesmo amparadas pelo Estatuto, geraram entendimentos conflitantes
(como a questão da paridade na coordenação das mesas coletoras de votos)
entraram no rumo do entendimento. Com
o resultado da audiência de conciliação, a Justiça garante, a partir das regras
estatutárias, que a eleições aconteçam. Como todas as vezes, a legitimidade da
Comissão eleitoral foi reafirmada. Agora, todos devem ficar atentos para datas
de novas eleições que serão publicadas nos próximos dias. O prazo mínimo para que
o processo ocorra é de 60 dias. Garantir as eleições é responsabilidade
de todos! Com a audiência de conciliação e as regras estabelecidas, todas as chapas afirmaram o
compromisso diante do Juiz de garantir o processo. Há multa estipulada para quem
descumprir tais regras que afirmam todo processo eleição. A Justiça reafirma
que todo servidor tem direito a um processo legítimo e democrático. Acompanhem
os passos da eleição. Participem. Juiz manda cumprir e garantir a Direção sindical Uma questão bastante comentada por todos nós é de como ficará o comando do sindicato após o término do mandato da atual Direção sindical, que se encerra no próximo mês, já que as novas Eleições Sindicais não poderão ocorrer antes de 60 dias. Também neste ítem, o Juiz João Batista de Abreu (5ª Vara do Trabalho de Campinas) determinou o cumprimento de nosso estatuto, estendendo o mandato da atual gestão até a posse da nova diretoria a ser eleita. Mais uma vitória dos trabalhadores e do sindicato!
Fonte: STMC