O servidor que discordar da nota tem até o dia 31 de outubro para entrar com recurso
De acordo com a Secretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, o preenchimento, a consolidação e a ciência do servidor devem ser exclusivamente no SAD – Sistema de Avaliação de Desempenho, disponível no Portal do Servidor.
No caso do tópico “Cursos para evolução da qualificação”, a pontuação será colocada no formulário posteriormente. Segundo a Gestão de Pessoas, os cursos de capacitação e congressos serão analisados e publicados no Diário Oficial, depois da análise e respostas de recursos.
Neste ano, cerca de 10 mil trabalhadores passaram pela Avaliação de Desempenho. O período avaliativo foi de 1º de julho de 2024 a 30 de junho de 2025. Podem ser avaliados servidores estáveis, servidores que ocupam Função Pública ou Função Atividade, professores substitutos reintegrados judicialmente, estáveis por decisão judicial e os cedidos para o Camprev, Hospital Mário Gatti, para a Junta de Serviço Militar e para o Cartório Eleitoral de Campinas.