Na conversa, foram apontadas as demandas dos trabalhadores como a contratação de novos servidores e a distribuição de EPIs
Os temas debatidos na reunião foram:
1 – Normas democráticas e transparentes para os processos de transferência de locais de trabalho
A secretária se comprometeu em estabelecer uma forma mais clara e justa para as transferências, atualizando o Sercais e a periodicidade;
2 - Contratação de novos servidores
A Secretaria informou que serão contratados 45 assistentes sociais e agentes de ação social temporários e em regime de emergência por um ano esperando o concurso. A previsão do concurso é para agosto do próximo ano. Foi informado ainda que terá concurso para administrador e que a contratação de psicólogos aguarda uma nova lei que já está na Câmara Municipal;
3 - Distribuição de EPIS
Segundo a Secretaria, os EPIs foram entregues. A secretária vai encaminhar a listagem da distribuição. A compra de capacetes e bonés tem um pedido de liberação de licitação. O Sindicato aguarda a previsão da chegada dos equipamentos;
4 - Regulamentação da Lei 9.225/1997 referente à formação continuada dos profissionais
A Secretaria garantiu que oferece qualificação continuada a todos os servidores e servidoras. O Sindicato vai acompanhar de perto;
5 - Criação de cargos que contemplem a norma de operação básica de recursos humanos do SUAS
Conforme informado pela Secretaria, as contratações estão encaminhadas e também a implantação de cargos.
O STMC também cobrou a manutenção (de estrutura predial e tecnológica) dos serviços públicos do SUAS e a melhora do ambiente de trabalho. Outra demanda foi o reconhecimento da contagem do tempo entre 27 de maio de 2020 a 30 de dezembro de 2021, visto que a política de Assistência Social foi considerada essencial no período pandêmico.