Aumento também será aplicado nos benefícios dos aposentados e no auxílio-nutricional
Os servidores e aposentados também receberão a primeira parcela do 13º salário, que, normalmente, é pago em 30 de novembro. A antecipação de parte do benefício é mais uma conquista da luta do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Campinas (STMC) e dos servidores.
Confira as conquistas da Pauta Econômica:
-Índice de 15% de reajuste salarial, que foi dividido em 12,13 % retroativo a maio e mais 2,87% em janeiro;
-Vale-alimentação era de R$ 1.041,52 e passará para R$ 1.350,00;
-Auxílio-nutricional era de R$ 174,45 e passará para R$ 221,23 reais;
-Plano de medicamentos cujos beneficiados serão 15.301 servidores(as) da ativa e aposentados, que ganham até R$ 4.842,00. Sem gastar nada com a compra de remédios, o servidor (a) vai até o médico, pega a receita e vai buscar o medicamento na rede credenciada sem ter que pagar nenhum real do próprio bolso;
-Antecipação da primeira parcela do 13º salário para o mês de julho;
-Plano funeral passará de R$ 3 mil para R$ 4 mil.
Para a implantação do Plano de Medicamentos, será necessário estruturar um projeto que será construído entre a Prefeitura de Campinas e o Sindicato. O vale-medicamento vai beneficiar trabalhadores e aposentados que mais precisam de amparo para cuidar da saúde.
Além da Pauta Econômica, há conquistas de pautas específicas. Na Educação, os trabalhadores vão receber neste ano o bônus do Fundeb. Na Saúde, será aplicado um aumento médio de 8% no prêmio produtividade. Os Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e os Agentes de Apoio ao Controle Ambiental (AACAS) passam a ganhar dois salários mínimos – cujo valor atual é de R$ 2.424,00.
Mais uma vez, reforçamos o nosso compromisso com a luta pela valorização dos servidores, servidoras, aposentados, aposentadas e pensionistas.