O aumento será dividido em duas vezes. A primeira delas de 12,13% será aplicada a partir de maio e a segunda de 2,87% em janeiro de 2023.
O Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Campinas (STMC) informa que os servidores aceitaram a proposta da Prefeitura de Campinas de reajuste salarial de 15%. O aumento será dividido em duas vezes. A primeira delas de 12,13% será aplicada a partir de maio. E a segunda de 2,87% será aplicada, sobre o salário-base de maio, em janeiro de 2023. 
Além do aumento nos salários, o vale-alimentação que passará para R$ 1.350,00 e o auxílio-nutricional será de R$ 221,23. A proposta da Pauta Econômica prevê ainda a criação de um plano de medicamentos, auxílio-funeral que sobe de R$ 3 mil para R$ 4 mil, pagamento da primeira parcela do 13º salário em 30 de julho e cumprimento da Lei Federal nº 191/2022 que permite a contagem de tempo que foi congelada na pandemia para pagamento de benefícios aos servidores da Saúde e GM.
Os servidores da Educação deverão receber um bônus do Fundeb, cujo valor será definido no segundo semestre. Os trabalhadores da Saúde terão um aumento no Prêmio de Produtividade beneficiando, principalmente, quem ganha menos. O valor mínimo que era de R$ 14,00 passará para R$ 100,00. Médicos poderão receber mais de R$ 4 mil.
A proposta foi aceita pela Assembleia Geral. Dessa forma, encerra a campanha salarial do ano de 2022.
