STMC faz encontro com Agentes Comunitários de Saúde para debater avanços da categoria

A sede do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público Municipal de Campinas (STMC) ficou lotada nesta sexta-feira (28) durante a reunião com os Agentes Comunitários de Saúde. No encontro, foram debatidas as pautas atuais da categoria e relembradas as conquistas alcançadas ao longo dos últimos 18 anos.

Entre as principais reivindicações estão os avanços na implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, o Incentivo Financeiro Adicional (IFA) e questões enfrentadas no dia a dia de trabalho.

O coordenador Valeriano de Souza reforçou que o Sindicato é o espaço dos trabalhadores e falou sobre a importância da participação dos ACSs.

“O Sindicato é a casa dos trabalhadores. É aqui que recebemos, discutimos e encaminhamos as reivindicações dos ACSs. Estamos cobrando da Administração avanços na implantação do Plano de Cargos, no Incentivo Financeiro Adicional e em todas as questões que interessam aos trabalhadores”, afirmou.

18 anos de conquistas

A reunião também relembrou a atuação do STMC ao lado dos Agentes Comunitários de Saúde desde 2008. Naquele período, os trabalhadores enfrentavam atrasos salariais, falta de equipamentos de proteção, ausência do adicional de insalubridade, cesta básica de baixa qualidade e problemas de deslocamento.

Com a atuação do STMC, os ACSs conquistaram o vale-alimentação integral. Na época, recebiam uma cesta básica de R$ 70 e passaram a contar com o mesmo benefício pago aos servidores municipais.

Em 2011, veio a equiparação salarial ao piso municipal, com ganho real de aproximadamente 30,8%. Também foram conquistados o adicional de insalubridade e, por meio de ação judicial, o cálculo sobre o salário-base, com o pagamento dos valores retroativos de janeiro de 2017 a maio de 2020.

Em 2022, os ACSs passaram a ter o piso de dois salários mínimos. Em 2026, conquistaram reajuste de 4,39% e a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos. A implantação do Plano continua sendo acompanhada e cobrada. A jornada de trabalho também foi flexibilizada e, a partir de 2028, os trabalhadores passarão a receber a sexta-parte.

O STMC seguirá recebendo as reivindicações dos Agentes Comunitários de Saúde, cobrando respostas da Administração e lutando por novos avanços.